七一建党节前夕，国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会，隆重表彰中央企业优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。中铁北京局中心试验室主任、检测有限公司总经理梁迪被表彰为中央企业优秀共产党员。参加工作18年，他用实干创新镌刻人生坐标，先后荣获国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、全国青年岗位能手、北京市劳动模范和中华铁路总工会火车头奖章等荣誉，成为企业工程检测试验领域中一面耀眼的旗帜。
　　勤学善思，专业领域展风采
　　打铁还需自身硬，这是梁迪从参加工作就一以贯之的座右铭。他对试验检测有着极高的悟性，毕业后到施工一线工作时，在学中干、在干中学，系统学习了铁路、公路、市政、机场工程的试验检测知识，又不断摸索从理论到实践的创新路径。厚厚的学习笔记记载的不仅是他勤学善思的点滴，还有他的无数个灵光一现。如何让混凝土配合比更加优化？经过反复试验，尽管初出茅庐，但他提出的混凝土配合比设计，使项目缩短工期，节约了施工成本。
　　他如饥似渴地学习专业技能，先后取得十余项岗位资格证书，从一名普通工人成为一名知识型、创新型、高技能青年技术工人。由于专业能力突出，梁迪开始代表企业去参加各类技能大赛。比赛考验的不仅仅是理论知识，还有实践经验和临场发挥能力。凭着过硬的专业素质，他在全国、省部级试验工技能大赛中不断取得优异成绩，在2013年中央企业职工技能大赛建筑材料试验工决赛中成为最年轻的“金奖”得主。
　　试验检测是一个技术密集型行业，梁迪参加工作的18年，也是我国试验检测技术迅猛发展的18年，新技术、新设备、新工艺不断涌现，不学习就要被淘汰。手捧着沉甸甸的奖杯，他也没有一丝一毫的懈怠。他不断运用新知识、新方法、新技能服务施工生产，解决技术难题。2017年至2019年，他负责中铁北京局京津冀区域工程试验检测工作，成为一线科技创新的带头人。在他的带领下，试验检测团队先后攻克了“混凝土强度等级为130MPa的RPC盖板的设计”“无砟轨道底座板开裂预防及处理”等诸多难题，填补了企业工程桩基、隧道混凝土配合比设计等多项施工技术空白。
　　攻坚克难，勇攀高峰炼匠心
　　试验检测这个行业，艰苦和奉献从来都不是抽象的。近七年来，梁迪带领队伍一直奋战在重大工程项目的第一线。在繁重的工作压力面前，他发挥了一名共产党员的先锋模范作用，以咬定青山不放松的坚毅、一往无前的勇气、俯首甘为孺子牛的品德，赢得了大家的尊重。
　　在京沈客专建设中，梁迪在现场和试验室来回奔波，观察现场混凝土浇筑过程中的问题和困难，主导变更了“水下混凝土灌注桩结构所处在严重盐类结晶破坏环境”的设计，大幅节约了工程成本，得到业主和项目部的一致好评。在京新高速工程建设中，为了更好地节约资源，他提出“提高减水剂掺量来降低单方用水量、节省水泥的设计，优化矿料级配降低油石比”，解决了项目急需加快施工进度的燃眉之急。他在装配式混凝土建筑领域，参与研发全国首例超声无损检测的方法进行检测，非常直观、快速、准确，在全国装配式混凝土建筑等同类型项目发挥了作用，为同类型问题提供了解决思路。
　　无论在哪个工地，梁迪都坚持以创新更好地服务施工生产。京雄城际铁路是中铁北京局的重点工程，他第一时间开展试验研究，“降低水泥用量、复掺矿物掺合料和提高砂率等配合比试配技术”在现场取得良好效果，节约成本数百万元。在大兴国际机场的跑道建设中，他通过检测粘性土的标准击实指标，发明“握土成团、落地不破”操作技术，大大缩短工程周期，提高近两倍功效。在市政工程领域，他也积极探索，指导安徽合肥徽州大道南延工程项目优化配合比，节约成本近百万元。
　　薪火相传，百花齐放育人才
　　梁迪坚持管理创新和技术创新，以培养更高素质的劳动者为第一要务，持续推动试验检测新质生产力发展。
　　2017年，以他名字命名的创新工作室正式成立。有了创新平台和创新团队，梁迪如虎添翼，围绕企业施工难点重点展开攻关，创新创效成效显著。创新工作室自成立以来，取得众多成果。编制了9本试验手册、专著及教材，2本规范标准，发表了3篇核心期刊学术论文，申报创新成果20余项、实用新型专利18项、发明专利3项、省部级科技进步奖4项。这一组数据，是梁迪和他的创新团队立足现场、服务现场的最佳注解。
　　他积极培养人才，充分发挥传帮带作用，累计培养了2名中国中铁技术能手，5名特级技师、30名高级技师、12名技师，135名项目试验室主任以及700多名优秀试验检测人员。
　　他参编的中铁北京局《铁路工地试验室建设》《铁路箱梁预制试验管理》《试验技能培训教材》等手册已经成为新入职试验工必备的工具书，为培训试验检测人员提供了一手资料和指南。他组织研发的《高速铁路梁场建设管理信息化软件（试验室管理版块）》，在贵南高铁都安制梁场试用后得到好评，随后在自宜铁路、京津冀地区重点项目上广泛应用，实现了企业信息化发展从无到有的跨越，节约成本近千万元。 申阳